[스쿨iTV] 경기도교육청이 현장 중심 ‘경기미래교육’을 실현하기 위해 2026년도 제1회 지방공무원 경력경쟁임용시험을 실시한다.

도교육청은 12일 누리집을 통해 시설·공업 직렬 대상 경력경쟁임용시험 시행계획을 공고했다. 선발 예정 인원은 총 22명으로, 세부적으로 ▲시설 8급 12명(건축) ▲공업 8급 10명(일반기계 2명, 일반전기 8명)이다.

특히 도교육청은 작년에 이어 올해도 시설·공업 직렬 임용 예정 직급을 8급으로 유지해 전문성과 현장 적응 능력을 강화하고, 우수 인재 확보를 기대하고 있다.

응시원서 접수는 2월 23일(월)부터 25일(수)까지 온라인 교직원 채용시스템(edurecruit.go.kr)을 통해 진행되며, 관련 서류는 기한 내 등기로 제출해야 한다. 접수 후 자격 및 경력 심사를 거쳐, 서류전형 합격자를 대상으로 4월 25일 면접시험이 실시된다. 최종 합격자는 5월 12일 발표된다.

한편, 도교육청은 올해 총 4회 지방공무원 임용시험을 실시할 계획이다. 제2회 공개경쟁임용시험 필기시험은 6월 20일, 제3회 상업계고 우수인재 수습 직원 선발시험 필기시험은 8월 29일, 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험 필기시험은 10월 31일 각각 시행된다. 세부 인원과 직렬별 사항은 3월 초 시행계획 공고를 통해 안내될 예정이다.

자세한 사항은 도교육청 누리집 ‘뉴스/소식 → 시험정보 → 지방공무원’ 게시판에서 확인할 수 있다.

차하은 기자 hyun@schooli.kr