[스쿨iTV]제주도교육청(교육감 김광수)은 2018년부터 운영하고 있는 도교육청 갑질근절 계획과 지난 5. 10. 교육위원회 고의숙 의원이 대표발의한 ｢제주도교육청 직장 내 괴롭힘 방지에 관한 조례｣ 제정으로 갑질과 직장 내 괴롭힘 근절 계획을 통합해 2023년 갑질･직장 내 괴롭힘 근절 계획을 수립했다.

주요 내용으로는‘갑질･직장 내 괴롭힘 근절 체계 강화’를 위해 ▸익명신고센터 개설 ▸연 1회 주기적인 실태조사를 실시하고, ‘갑질･직장 내 괴롭힘 근절 문화 확산’을 위해 ▸존중과 공감 실천의 날 운영 ▸갑질･직장 내 괴롭힘 근절 선언문 필사 ▸기관장이 먼저 실천하는 갑질･직장 내 괴롭힘 근절 노력 ▸갑질･직장 내 괴롭힘 근절 홍보를 활성화하고, ‘갑질･직장 내 괴롭힘 예방 및 제재 강화’를 위해서는 ▸‘NO! GAB!(갑은 안돼!)이 달려갑니다.’ 운영 ▸자체 갑질 진단 및 점검 ▸갑질･직장 내 괴롭힘 인식 개선 교육 ▸피해자 지원 및 가해자 제재를 강화해 서로 존중하고 배려하는 행복한 직장 문화를 만들어 나갈 예정이다.

도교육청 관계자는“다양한 직종에서 비롯되는 여러 형태의 갈등들을 사전에 예방하고 대응･처리하기 위하여 관련부서와의 유기적 협력팀인‘NO! GAB!(갑은 안돼!)이 달려갑니다’를 구성･운영하는 등 적극적인 노력으로‘갑질은 절대 안돼!’라는 인식을 심어 존중과 공감의 직장 문화가 조성될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

고태용 기자 hyun@schooli.kr